Psykologi för chefer och team

Psykologisk trygghet är ett kraftfullt begrepp. Det står för en arbetsmiljö där människor vågar tala öppet, dela idéer, och ta upp svåra...

"Jag kanske borde ha sagt något på mötet. Men det kändes inte som att det var läge för det." "Mitt ifrågasättande av den nya...

Jag ska börja med några antaganden: Du har varit med i grupper som har fungerat dåligt. Du har varit med i grupper som har fungerat bra....

Många medarbetare har under åren beskrivit för mig att möten på arbetsplatsen ofta förknippas med negativa känslor. Detta har jag fått...

Vi vill vara kompetenta och duktiga på det vi gör. På arbetsplatsen vill vi visa upp våra positiva sidor; självständighet, driv,...

Jag har ett antal gånger under mina år som organisationspsykolog återkommit till forskningen som gjordes av Marcial Losada och Emily...

Hur många arbetsgrupper har du varit med i där huvudfokus ligger på vad som ska utföras, själva uppgiften? Hur många arbetsgrupper har du...