top of page
Psykologi för chefer och team
Sök
Patrik Nyström
3 dec.2 min läsning
När psykologisk trygghet går överstyr - en varning från praktiken
Psykologisk trygghet är ett kraftfullt begrepp. Det står för en arbetsmiljö där människor vågar tala öppet, dela idéer, och ta upp svåra...
84 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
21 dec. 20235 min läsning
Den gränslösa ledningsgruppen - agenter och dubbelagenter
När du läser rubriken tänker du förmodligen att ordet gränslös står för något negativt, det är vi vana vid. I min beskrivning av...
157 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
7 sep. 20233 min läsning
Psykologisk trygghet och ledarskap
"Jag kanske borde ha sagt något på mötet. Men det kändes inte som att det var läge för det." "Mitt ifrågasättande av den nya...
227 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
13 apr. 20232 min läsning
Den smarta gruppen är en trygg grupp
Jag ska börja med några antaganden: Du har varit med i grupper som har fungerat dåligt. Du har varit med i grupper som har fungerat bra....
240 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
15 mars 20233 min läsning
Bakom fasaden
Förstorar du eller förminskar du dig själv? I arbetslivet är det inte ovanligt att ha en ytlig kontakt med väldigt många människor. Det...
179 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
16 jan. 20233 min läsning
Undvik kobraeffekten vid beslutsfattande
Beslutsfattande är en viktig förmåga hos chefen. Vissa beslut är ofta återkommande och "enkla" medan andra dyker upp mer sällan och kan...
302 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
24 okt. 20224 min läsning
Vad utmärker en effektiv ledningsgrupp?
Är ledningsgruppen i din organisation bra? Om nej, hur vet du att den inte är det? Om ja, hur vet du att den är det? Mindre...
419 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
17 okt. 20223 min läsning
Ledningsgruppen - från passivt motstånd till aktivt engagemang
VD:n Eva har under en tid fått coaching av mig, där hon främst har fokuserat på hur hon ska få ett ökat engagemang i sin ledningsgrupp....
212 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
14 dec. 20213 min läsning
Psykologisk trygghet - för effektivt teamsamarbete
Vi vill vara kompetenta och duktiga på det vi gör. På arbetsplatsen vill vi visa upp våra positiva sidor; självständighet, driv,...
242 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
11 feb. 20212 min läsning
Undersökande förhållningssätt - framgångsfaktor i team
Jag har ett antal gånger under mina år som organisationspsykolog återkommit till forskningen som gjordes av Marcial Losada och Emily...
182 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
14 maj 20203 min läsning
Troxlereffekten på hemmajobbande
Många av oss har helt plötsligt fått en totalt förändrad arbetsmiljö. Utan någon direkt förvarning har arbetsplatsen ändrat skepnad från...
60 visningar0 kommentarer
Patrik Nyström
2 apr. 20203 min läsning
Vill du öka teamets prestation - sänk farten
Hur många arbetsgrupper har du varit med i där huvudfokus ligger på vad som ska utföras, själva uppgiften? Hur många arbetsgrupper har du...
283 visningar0 kommentarer
bottom of page